Lời chào từ giám đốcKinh doanh tại Nhật Bản đòi hỏi doanh nghiệp phải xử lý đồng thời nhiều vấn đề về pháp lý, đầu tư, tư cách lưu trú, kế toán, vận hành và nhân sự.
Với mô hình One-stop Business Solution, ATTO đóng vai trò đầu mối tư vấn và điều phối, kết nối doanh nghiệp với các chuyên gia và nguồn lực phù hợp, giúp giảm bớt công việc điều phối và an tâm tập trung vào hoạt động kinh doanh.
Trong hơn 12 năm hoạt động tại Nhật Bản, chúng tôi luôn mong muốn trở thành đối tác đồng hành lâu dài, hỗ trợ doanh nghiệp từ những bước đầu tiên đến quá trình vận hành và phát triển.
Quý doanh nghiệp đang tìm đối tác đồng hành tại Nhật Bản?
Những con số biết nóiXin cảm ơn sự tin tưởng của quý khách!
Tại sao bạn chọn ATTO?Khách hàng đánh giá
Câu hỏi thường gặpLiên hệ
6F Mitsugi Jyuhan Building, 1-14-8 Fuchu-cho, Fuchu-shi, Tokyo
“Sinh con” là một trong những trọng trách cao cả của các bậc làm cha, làm mẹ. Đặc biệt là khi sinh con ở nước ngoài. Bạn cần chuẩn bị tâm lý “vững vàng” để làm một số thủ tục, giấy tờ quan trọng ngày sau khi chào đón “thiên thần nhỏ” mình. Bài viết […]
Thẻ ngoại kiều hay có tên gọi trong tiếng Nhật là: 在留カード (Zairyu kado). Bạn sẽ cần đăng ký thẻ ngoại kiều này trong trường hợp bạn sinh sống và học tập tại Nhật Bản dài hạn; hoặc kết hôn với người Nhật/ người gốc Nhật; người nhập cư vào Nhật hay bạn cư trú […]
Hộ chiếu là vật cần thiết phải mang theo khi bạn “di chuyển” sang nước ngoài, trong đó có Nhật Bản. Nếu thiếu nó bạn sẽ không thể làm bất cứ thủ tục xuất – nhập cảnh, nói vui vui sẽ là “đi ra, đi vào” tại nước mình cũng như Nhật Bản. Nếu lỡ […]
Ở phần 1, Chúng mình đã chia sẻ với các bạn Trợ cấp sinh sản (出産手当金) – 1 trong 2 bảo hiểm mà chính phủ trợ cấp cho các vợ chồng sinh con. Ở bài lần này chúng ta hãy cùng nhau tìm hiểu nốt về khoản trợ cấp còn lại – Trợ cấp khi […]
Không ít các cặp vợ chồng trẻ không dám sinh con tại Nhật vì lo lắng về chi phí y tế đắt đỏ. Tuy nhiên, chính phủ Nhật Bản có những chính sách về “trợ cấp sinh con” dành cho cặp vợ chồng với mong muốn thúc đẩy tỉ lệ sinh tại đất nước này. […]
Chính phủ Nhật Bản đưa ra những chế độ đặc biệt dành cho lao động nữ mang thai cũng như có chính sách mở cho việc nghỉ làm chăm con, chăm sóc người thân....
